Välkommen på frukostmöte den

10 april Mäta och förstärka för att nå mål

I förändring är det viktigt att sätta upp mål och att mäta resultat. Hur gör man det och vad ska man mäta?

Starta dagen med frukost och diskussion tillsammans med oss på change2grow. Vi bjuder särskilt in dig som står inför ett utvecklingsarbete i ditt företag eller organisation. 

Vad skulle det betyda om du kunde hitta inspiration och motivation och begränsa motståndet i förändring? 

När: Torsdagen den 10/4. Frukost serveras från kl. 7.30  

Presentation och interaktion kl. 8.00 – 9.00

Var: KG10   Kungsgatan 10, 3 trappor, i Stockholm

Några få platser kvar! Anmälan dig genom mail till info@change2grow.se

Ange namn, email, företag och mobilnummer i ditt anmälningsmail.

OBS! antalet platser är begränsat. Seminariet är kostnadsfritt, men observera att vi tar en no show avgift på 250 kr om du inte kan komma.

Detta är en av fem frukostar som fokuserar på att leda och kommunicera framgångsrikt i förändring. Du får diskutera ett antal verktyg som gör att du kan förstå och motivera både kunder och medarbetare på ett unikt sätt.

Vi vill ha din anmälan senast måndag 7/4. Mail till info@change2grow.se

Länk till inbjudan på Mynewsdesk. Klicka här: 

http://www.mynewsdesk.com/se/change2grow-ab/blog_posts/change2grow-frukostseminarier-utifraan-den-senaste-hjaernforskningen-21571

Välkomna önskar

Kicki Molin, Marianne Rudolfson, Gunilla Keller och Andris Zvejnieks

 

Teman på våra tidigare frukostseminarier:

->  7/11 2013 Jag leder med hjärnan och når längre  

Senaste nytt från ”NeuroScienceLeadership Summit” i London. Så kan du bli en bättre ledare och stärka motivationen hos dina medarbetare med hjälp av SCARF-modellen.

-> 5 /12 2013  Hur använda verktygen som hjälper mig dit jag vill?

Hitta ett effektivt sätt att kommunicera för att nå dina mål. Vi beskriver två analysverktyg; LAB-profile och DiSC. Hur kan du använda analyserna för att bättre förstå hur du kan använda olika budskap och sätt att kommunicera för att nå fram till alla?

-> 30/1 2014 Kommunikationen och ledarskapet som ger framgång-

Vi berättar hur du kan tillämpa den senaste hjärnforskningen i förändringsprocesser och därmed effektivt stödja affären. Du får också ta del av vilka analyser och verktyg som vi använder för att strategier ska bli verklighet. Vi visar exempel på hur du undviker fällor och hittar framgångsfaktorer i din kommunikation.

 ->6/4 2014 mars Sociala ledare = framtidens ledare? 

Många tror på ett skifte där den sociala och emotionella förmågan kommer att bli lika viktig som den analytiska för framtidens ledare. Vi diskuterar hur hjärnforskningen stärker detta samt visar hur organisationer som vill bygga eller förändra beteende och prestation kan göra.

Intressant - eller hur?

Change